昨日,新浪网转摘了《21世纪经济报道》的一篇报导,讲山东省长郭树清报名参加山东政协大会经济界、驻香港和澳门组研讨会时与别的委员会的互动交流。这一段报导文本很短,照搬以下:

  “一位人大代表则意见和建议说,在中央政府颁布八项规定等廉洁规章制度之后,国家公务员都害怕受邀出去用餐、与实业家沟通交流沟通交流了,这反倒增加了许多 新项目的促进难度系数。郭树清答复说,为何不上他公司办公室谈呢?造成众委员会共鸣点。”

  对啊,为何不上公司办公室谈新项目呢?循着这个问题想下来,还真有点儿意思。

  那位人大代表很可能是个商业界人员,“国家公务员都害怕受邀出去用餐”,就是他的真实经历。可是,郭省委书记好像不感觉那位人大代表明确提出的难题是一个难题——新项目是公务,办公室里谈公务,并不是名正言顺的事吗?可是,假如企业管理者都到高官公司办公室谈新项目,就不容易有“高脚杯一端,现行政策放开,木筷一提,可以可以”这类的搞笑段子了。饭桌谈新项目,是一种普遍存在,搞笑段子则是对这类状况的梳理、升化;搞笑段子的时兴,表明状况早已升高为一种个人行为方法,一种文化艺术或二次元文化。说白了“二次元文化”,便是实际中很时兴但不适合公布传扬的事儿。一个社会发展二次元文化越发比较发达,真实的文化艺术就越发委缩。

  在饭桌而不是公司办公室谈新项目,差别在哪儿?在气氛。“新项目”虽是公务,但沒有个人情感做润滑液,公事公办,就很不好办通。公司办公室这一自然环境,提醒着高官的“公家人”真实身份,这类真实身份感,是一个无形中的限定;可是,在酒桌旁一坐,真实身份就起了彼此之间的转变:亦公亦私,公中有私;“新项目”也不仅是新项目,還是一个汇集个人情感的服务平台,拥有个人情感,新项目的推动就越来越非常容易了;除开谈新项目,还能够附加谈别的物品;官与商中间,就在杯觥交错中结为了权益联盟。来到这一人生境界,附加的物品就变成谈话内容主题风格,新项目倒变成附加的物品。这类实际效果,在办公室里没办法获得,由于许多 话在办公室里不方便说。因此,当郭省委书记反诘“为何不上他公司办公室谈”时,提出问题的这位人大代表将会会感觉怪异:到公司办公室谈新项目可以吗?报导说,郭省委书记的讯问“造成众委员会共鸣点”——有那麼开朗吗?造成一部分委员会的共鸣点是将会的,假如能造成全部委员会尤其是来源于私人企业的委员会的共鸣点,就不容易有这一段会话了。

  “饭桌谈新项目”,归属于初始阶段,到会馆里谈新项目,才算是高级阶段。会馆里谈新项目,更私秘,也更亲密无间。近期,会馆治理产生了一个高潮迭起,这对吃喝风犹言是一记重拳出击,可是,这记重拳出击能否把“谈新项目”逼回政府大楼的公司办公室、会议厅里去呢?假如不上酒店、会馆里谈,又不肯到办公室里谈,有没有什么地区合适“谈新项目”?从郭省委书记和人大代表的会话中,我们可以见到,落实“八项规定”,并不是少吃几顿饭这么简单,“八项规定”所应对的,是一直以来产生的一种二次元文化。一种新兴文化要替代旧文化艺术,并不是那麼非常容易的。

(原题目:对啊,为何不上公司办公室“谈新项目”呢)

(编写:SN093)

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